Do 10 marca 2026 r. trwa nabór do pracy w instytucjach Unii Europejskiej. Ministerstwo Spraw Zagranicznych oraz Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zachęcają studentki, studentów oraz absolwentki i absolwentów polskich uczelni do udziału w otwartym konkursie, który umożliwia rozpoczęcie kariery w europejskiej administracji publicznej.

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłosił rekrutację na podstawowe stanowiska merytoryczne AD5 – jedną z najważniejszych ścieżek umożliwiających pracę w instytucjach UE. To pierwszy od wielu lat tak szeroki konkurs, który pozwala aplikować bez konieczności posiadania wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Oferta skierowana jest przede wszystkim do osób kończących studia oraz tych, które uzyskają dyplom co najmniej studiów pierwszego stopnia do końca września 2026 r.

Polacy wciąż niedoreprezentowani w strukturach UE

Pomimo rosnącej roli Polski w Unii Europejskiej jesteśmy nadal niedostatecznie reprezentowani w instytucjach unijnych. Wspólna inicjatywa MSZ i MNiSW ma zwiększyć liczbę aplikacji z Polski oraz wzmocnić obecność polskich ekspertów w europejskiej służbie publicznej.

To wyjątkowa okazja dla młodych osób na udział w tworzeniu polityk, które wpływają na przyszłość Europy w najważniejszych obszarach – od klimatu i energii, przez zdrowie, bezpieczeństwo i transport, aż po cyfryzację i badania naukowe. Silniejsza obecność Polaków w administracji UE to inwestycja w kompetencje państwa oraz realna możliwość współkształtowania europejskich polityk.

Dlaczego warto pracować w instytucjach Unii Europejskiej?

Obecność ekspertów i urzędników z Polski to również większy wpływ na kształt prawa UE, szansa na lepsze dopasowanie regulacji do polskiej gospodarki, ułatwienia w dostępie do informacji i partnerstw międzynarodowych, lepsza promocja polskich instytucji czy budowanie wiarygodności Polski na arenie międzynarodowej.

Atrakcyjność pracy w UE to również stabilne, przejrzyste i nowoczesne środowisko pracy, oparte na wysokiej kulturze organizacyjnej. Pracownicy administracji unijnej korzystają z bogatej oferty szkoleń, programów mentoringowych, kursów językowych oraz specjalistycznych ścieżek rozwoju, co sprawia, że kariera w UE jest dynamiczna i daje realne możliwości awansu. Konkurs AD5 otwiera drogę do pracy w różnych instytucjach – w Komisji Europejskiej, Parlamencie Europejskim, Radzie UE, Trybunale Obrachunkowym i wielu innych. Możliwość późniejszych rotacji między instytucjami dodatkowo wzmacnia atrakcyjność tej ścieżki zawodowej.

Doświadczenie zdobyte w służbie publicznej UE to także prestiż, który otwiera drzwi do dalszej kariery międzynarodowej – w administracji krajowej, organizacjach międzynarodowych, sektorze prywatnym czy organizacjach pozarządowych. Pracownicy europejskich instytucji są cenieni za profesjonalizm, umiejętność pracy w złożonych strukturach oraz znajomość procesów legislacyjnych i politycznych UE.

Najważniejsze informacje o konkursie AD5

Rekrutacja obejmuje podstawowe stanowiska merytoryczne (Administrator – AD5), a udział w niej mogą wziąć studenci ostatnich lat studiów oraz absolwenci z dyplomem co najmniej studiów pierwszego stopnia. Co istotne, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Zgłoszenia należy przesyłać do 10 marca 2026 r. Szczegółowe informacje o wymaganiach oraz procedurze rekrutacyjnej dostępne są na stronie Europejskiego Urzędu Doboru Kadr (EPSO).

Źródło: Ministerstwo Spraw Zagranicznych