Termin: 16 stycznia 2026 r. (piątek)
Godzina: 12:00–13:30
Miejsce: Online (MS Teams) – obowiązuje rejestracja
Opis wydarzenia
Jak skutecznie wdrażać Gender Equality Plans (GEP) w codziennej praktyce instytucji badawczych i akademickich? Jakie strategie naprawdę działają i mogą inspirować innych?
Zapraszamy na webinarium pt. „GEP w akcji. Sprawdzone strategie i inspirujące przykłady”, podczas którego przedstawimy praktyczne wskazówki oraz doświadczenia ekspertek zaangażowanych w realizację i wdrażanie planów równości płci. Spotkanie będzie okazją do wymiany wiedzy, inspiracji i dobrych praktyk, które mogą wspierać tworzenie bardziej inkluzywnego środowiska pracy i badań.
W programie:
- Powitanie i wprowadzenie – krótko o celu spotkania i znaczeniu GEP w praktyce
- Sprawdzone strategie i inspirujące przykłady – omówienie przez ekspertki najskuteczniejszych metod wdrażania GEP w codziennej pracy
- Sesja pytań i odpowiedzi – panelowa dyskusja ekspertek oraz pytania od osób uczestniczących
Przewidywany czas trwania: ok. 90 minut
Ekspertki:
- dr hab. Katarzyna Leszczyńska, prof. AGH – przewodnicząca zespołu ds. równości w AGH, liderka polskiego zespołu realizującego projekt NEXUS. Twinning Research and Innovation Institutions to Design and Implement Inclusive GEPs, członkini Rady ds. Równego Traktowania przy Prezydencie Miasta Krakowa (kadencja 2024-2025), prodziekanka ds. Nauki na Wydziale Humanistycznym AGH.
- Ewelina Ciaputa – koordynatorka Planu Równości Płci dla UJ na lata 2022-2025 w Dziale ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ, współautorka Planu równości płci dla UJ na lata 2026-2029 oraz członkini zespołu realizującego projekt INSPIRE: Centre of Excellence on Inclusive Gender Equality in Research & Innovation.
- Marta Dziedzic – Pełnomocniczka Rektora ds. Monitorowania i Ewaluacji Planu Równości Płci w Uniwersytecie Gdańskim; współautorka „Planu wdrażania polityki równości płci w Uniwersytecie Gdańskim” na lata 2022 – 2023 i 2024 – 2028; członkini zespołu realizującego projekt MINDtheGEPs na UG.
Dołącz i dowiedz się, jak sprawdzone strategie GEP mogą wspierać tworzenie bardziej równościowych i inspirujących instytucji!
