Zgodnie z nowym kryterium kwalifikowalności do programu Horyzont Europa, jednostki publiczne (public bodies) w tym jednostki samorządu terytorialnego, urzędy miasta czy ministerstwa, ale również niektóre organizacje publiczne czerpiące profity ze swojej działalności, są zobligowane do posiadania Planu Równości Płci – GEP (Gender Equality Plan).
Chcesz aplikować do programu Horyzont Europa – nie zapomnij o przygotowaniu GEP!
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE!!
Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim jednostkom samorządowym.
Posiadanie Planu Równości Płci należy zadeklarować już na etapie składania wniosku o dotację. GEP powinien być wdrożony w momencie podpisania Umowy Grantowej (Grant Agreement).
Skuteczny GEP powinien opierać się na modelu zmian, który identyfikuje problemy, ich przyczyny oraz pożądane rezultaty. Zgodnie z priorytetami KE na lata 2022-2024, GEP to podstawowy instrument wspierający promocję równości płci w programie HE.
Brak uwzględnienia perspektywy równości płci w projektach do programu HE znacznie obniża ich atrakcyjność, przez co bardzo dobre wnioski trafiają na listy rezerwowe!
Krajowy Punkt Kontaktowy, NCBR zaprasza na szkolenie on-line dotyczące przygotowania Planów Równości Płci w jednostkach publicznych w tym samorządowych, 31.03.2022, godz. 09:30 – 14:00
Szkolenie poprowadzą:
Część Pierwsza:
Beata Oleksy, Ekspertka ds. Równości Płci w programie Horyzont Europa, KPK/NCBR,
Barbara Borowiak, Urząd Miejski w Gdańsku, Koordynatorka wdrażania Modelu na rzecz Równego Traktowania
Część druga:
Prof. Julia Kubisa, Wydział Socjologii, Uniwersytet Warszawski
Dr. Anna Cybulko, Rzeczniczka akademicka ds. studenckich i pracowniczych, Uniwersytet Warszawski
