Komisja Europejska uruchomiła nabór do kolejnej edycji EU Award for Gender Equality Champions – nagrody dla instytucji szczególnie zaangażowanych w rozwijanie i wdrażanie Planów Równości Płci (ang. Gender Equality Plans – GEP). Nagroda ma na celu wyróżnienie instytucji, które poprzez swoje działania przyczyniają się do rzeczywistej zmiany instytucjonalnej w obszarze równości płci, inkluzywności oraz kultury organizacyjnej.

W edycji 2026 o nagrodę mogą ubiegać się uprawnione instytucje z państw członkowskich Unii Europejskiej, państw stowarzyszonych z programem Horyzont Europa oraz – po raz pierwszy – organizacje aktywne w obszarze badań i innowacji z państw posiadających status krajów kandydujących do UE.

Kategorie nagrody

Instytucje mogą złożyć wniosek w jednej z trzech kategorii:

• Sustainable Gender Equality Champions
  Kategoria dla organizacji, które mogą wykazać znaczący, długofalowy dorobek oraz trwałe osiągnięcia strukturalne wynikające z wdrażania Planów Równości Płci. W tej kategorii zostanie wyłoniony jeden laureat.
• Newcomer Gender Equality Champions
  Kategoria dla instytucji, które niedawno zakończyły wdrażanie swojego pierwszego Planu Równości Płci i mogą wykazać istotny postęp osiągnięty dzięki jego realizacji. W tej kategorii zostanie wyłonionych dwóch laureatów.
• Inclusive Gender Equality Champions
  Kategoria dla instytucji, które rozwijają innowacyjne, inkluzywne Plany Równości Płci, uwzględniające intersekcjonalność, czyli powiązania płci z co najmniej dwiema innymi kategoriami społecznymi, takimi jak m.in. pochodzenie rasowe lub etniczne, pochodzenie społeczne, niepełnosprawność czy orientacja seksualna. W tej kategorii zostanie wyłoniony jeden laureat.

Wysokość nagrody i termin składania wniosków

Każdy laureat otrzyma nagrodę w wysokości 100 000 euro. Łączny budżet konkursu wynosi 400 000 euro.

Wnioski należy składać elektronicznie za pośrednictwem EU Funding & Tenders Portal.

Termin składania wniosków: 29 września 2026 r., godz. 17:00 CET.

Wyniki oceny mają zostać ogłoszone w 2027 r., a laureaci zostaną uhonorowani podczas ceremonii w Brukseli.

Na co warto zwrócić uwagę?

Przed złożeniem wniosku instytucje powinny dokładnie zapoznać się z dokumentem Rules of Contest, w którym określono szczegółowe zasady udziału, kryteria kwalifikowalności, wymagane dokumenty oraz kryteria oceny.

W szczególności należy pamiętać, że:

• instytucja może aplikować tylko w jednej kategorii;
• laureaci poprzednich edycji EU Award for Gender Equality Champions nie mogą ponownie ubiegać się o nagrodę;
• wymagane jest posiadanie aktualnego Planu Równości Płci spełniającego wymogi programu Horyzont Europa;
• we wniosku należy wskazać publicznie dostępny Plan Równości Płci, podpisany lub przyjęty przez najwyższe kierownictwo instytucji;
• część B wniosku może liczyć maksymalnie 15 stron.

Warto rozważyć udział w konkursie szczególnie wtedy, gdy instytucja może wykazać konkretne rezultaty wdrażania Planu Równości Płci – np. zmiany w procedurach, działaniach organizacyjnych, politykach kadrowych, kulturze pracy, przeciwdziałaniu przemocy ze względu na płeć, rozwoju przywództwa kobiet, monitoringu danych lub włączaniu wymiaru płci do badań i dydaktyki.

Więcej informacji na stronie Komisji Europejskiej.

W razie pytań instytucje mogą skorzystać ze wsparcia Krajowego Punktu Kontaktowego.