| strona główna | | | intranet | | | moje konto |
7. PROGRAM RAMOWY
Cordis
Europa
EuropaSTRONA GŁÓWNA
Kariera naukowa dla doktorantów
7PR - LUDZIE
Kształcenie początkowe naukowców
(ITN- Marie Curie Initial Training Networks)
Czemu to służy?
Zadaniem sieci jest szkolenie początkujących naukowców i umożliwienie
im dołączenia do europejskich zespołów badawczych oraz poprawy ich
perspektyw zawodowych. Projekty składane są przez konsorcjum kilku
instytucji (uczelni, instytutów badawczych przedsiębiorstw, MŚP)
znajdujących się w różnych krajach członkowskich UE lub
stowarzyszonych. Partnerzy proponują wspólny program szkoleniowy w
wybranym obszarze: prace badawczo-szkoleniowe oraz kursy na temat
przedsiębiorczości, własności intelektualnej, zarządzania projektami
badawczymi, etyki, itp.
Kto może aplikować?
Działania są skierowane do
naukowców, którzy w momencie rekrutacji mają mniej niż 5 lat
doświadczenia naukowego (od uzyskania tytułu magistra).
W jakiej dziedzinie?
Obszary i tematy badawcze proponowane są przez partnerów projektu, a
naukowcy mają do wyboru tylko te instytucje, które ubiegały się i
otrzymały dofinansowanie z UE.
Jak to działa?
- Instytucje uczestniczące w projekcie mogą przyjmować naukowców z całego świata.
- Początkujący naukowcy mogą prowadzić prace badawcze, w tym związane z doktoratem,
przez okres od 3 do 36 miesięcy, zaś osoby ze stopniem doktora od 3 do 24 miesięcy.
Badań nie można realizować w kraju pochodzenia ani w kraju, w którym naukowiec przebywał dłużej niż 12 miesięcy w ciągu ostatnich 3 lat (w momencie rekrutacji). Wyjątki opisane są w Programie Pracy. - Naukowcy, w tym spoza konsorcjum, mogą uczestniczyć w szkoleniach i konferencjach organizowanych przez partnerów danego projektu.
Indywidualni naukowcy mogą skorzystać z bazy projektów finansowanych przez KE, w której instytucje zamieszczają swoje oferty: http://cordis.europa.eu/mc-opportunities lub http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
Zainteresowani naukowcy po znalezieniu odpowiedniej propozycji kontaktują się z wyznaczoną osobą, po czym przesyłają dokumenty i informacje zgodnie z wymaganiami danego partnera.
Co potem?
Instytucja, po zaakceptowaniu naukowca przyjeżdżającego w celu prowadzenia badań, jest zobowiązana do podpisania z nim umowy zgodnej z wymogami zawartymi w umowie o grant podpisanej z KE i obowiązującym w danym kraju prawem. Takiego wymogu nie ma w przypadku udziału w szkoleniach, warsztatach czy konferencjach organizowanych w ramach projektu przez partnerów konsorcjum.
Co jest finansowane?
Każda instytucja biorąca udział w projekcie otrzymuje fundusze na pokrycie różnych kosztów związanych z realizacją projektu, współpracy w ramach konsorcjum oraz kosztów związanych z przyjazdem i zatrudnieniem naukowca, prowadzonymi przez niego pracami badawczymi oraz udziałem w szkoleniach i konferencjach.
- W przypadku naukowców prowadzących prace badawcze instytucja przyjmująca finansuje ich wynagrodzenie, koszty podróży, badań oraz udziału w szkoleniach i konferencjach.
- W przypadku naukowców przyjeżdżających tylko na szkolenie/konferencję, partnerzy projektu mogą sfinansować całkowicie lub częściowo koszty podróży, pobytu i szkolenia.
- Wynagrodzenie (living allowance) dla przyjmowanego naukowca:
Instytucja biorąca udział w projekcie otrzymuje z Komisji Europejskiej fundusze na pokrycie kosztów zatrudnienia naukowca. Kwota ta (kwota A) jest modyfikowana przez tzw. współczynnik krajowy (correction coefficient) właściwy dla kraju, w którym następuje zatrudnienie. Świadczenie to powinno być wypłacane naukowcowi na podstawie umowy o pracę (lub innej umowy z pełnym zabezpieczeniem społecznym), a więc podlega obciążeniom publicznoprawnym wynikającym z porządku prawnego kraju, w którym następuje zatrudnienie. Informacji w tym zakresie udziela Europejska Sieć Centrów Informacji dla Naukowców EURAXESS.
W przypadku uwarunkowań publicznoprawnych uniemożliwiających instytucji przyjmującej zatrudnienie naukowca na umowę o pracę, instytucja ma możliwość wypłacania należnych świadczeń na podstawie innej umowy (kwota B), o ile jest to zgodne z porządkiem prawnym danego kraju oraz o ile naukowiec ma zapewnione minimalne zabezpieczenie społeczne.
Wysokość wynagrodzenia
Dodatek relokacyjny (mobility allowance) dla przyjmowanego naukowca:
W związku z wymogiem zmiany miejsca zamieszkania na czas szkolenia, naukowcowi przysługuje dodatek relokacyjny w wysokości 500 EUR miesięcznie dla osoby nie mającej rodziny na utrzymaniu lub 800 EUR miesięcznie, jeśli posiada rodzinę (bez względu czy wyjeżdża z rodziną na stypendium czy nie). Kwota ta podlega współczynnikowi krajowemu i jest wypłacana zgodnie z porządkiem prawnym kraju, w którym następuje zatrudnienie (może podlegać obciążeniom publicznoprawnym).
- Koszty podróży (travel allowance):
Zwrot kosztów podróży przysługuje naukowcowi raz na pełne 12 miesięcy odbywanego szkolenia, w postaci kwoty ryczałtowej zależnej od odległości między poprzednim miejscem zamieszkania a instytucją przyjmującą.
Odległość (km) Ryczałt (EUR) < 500 250 500 - 1000 500 1000 - 1500 750 1500 - 2500 1000 2500 - 5000 1500 5000 - 10 000 2000 >10 000 2500 - Dodatek na rozwój kariery (career exploratory allowance):
Jednorazowy dodatek w wysokości 2000 EUR przysługuje naukowcowi, który przebywa na stypendium co najmniej 12 miesięcy. Wypłacany jest zgodnie z porządkiem prawnym kraju zatrudnienia i może podlegać obciążeniom publicznoprawnym.
- Koszty szkolenia i prowadzenia prac badawczych:
Instytucja przyjmująca otrzymuje z Komisji Europejskiej kwotę ryczałtową celem pokrycia kosztów związanych z prowadzeniem badań oraz szkoleniem naukowca, w tym z jego uczestnictwem w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych:
300 EUR miesięcznie - prace nie prowadzone w laboratorium
600 EUR miesięcznie - projekt laboratoryjny.